En pleine transformation, le groupe France Télévisions a entrepris une remise en question sur sa façon de communiquer en temps qu’employeur.
Nous avons été sollicité pour faire vivre son identité employeur dans ce qu’elle est réellement, tout en valorisant sa volonté d’être innovant.
Créativement parlant, nous avons choisi de sortir du cadre de ce qui se fait sur en matière de campagne de recrutement.
L’idée était de créer une série courte, diffusée à la fois à la TV et sur les réseaux sociaux.
Sur fond d’autodérision, le concept de la série était de suivre le parcours d’un nouveau collaborateur qui intègre le groupe France Télévisions.
